Бизнес портал: финансы, бизнес, реклама, менеджмент

Безработного казнить, нельзя помиловать?

Зададим вопрос любому человеку - кто он такой? Почти наверняка, после имени и фамилии мы услышим о его профессии. Мы настолько сливаемся с нашей работой, что наряду с мерилом общественного положения, наша работа - это часть самих себя.

Но вот предприятие обанкротилось, и вы остались без работы. Катастрофа? Тогда задумайтесь: разве человек виноват в том, что наше исчезнувшее государство трудоустроило миллионы людей на должности, оказавшиеся бесперспективными? И разве это хоть как-то умаляет достоинства этих людей? Большинство из них добросовестно трудились до тех пор, пока не выяснилось, что за их труд никто не хочет платить. Но сами-то люди от этого не стали хуже! Каждый из них вправе уважать себя. Тем более что работы мы лишаемся, как правило, не из-за своих недостатков, а из-за чьего-то недомыслия или корысти.

Западный опыт подсказывает, что человек, в течение года ничего не предпринявший для своего трудоустройства, скорее всего, так и останется без работы и средств к существованию. Возникают материальные проблемы. Начинаются нелады в семье. Вспомните поговорку: "Бедность в дом - любовь за порог". Депрессии, запои и даже самоубийства на почве безработицы и безденежья стали обыденным явлением. Отсюда - угнетенное состояние духа, из-за которого тормозятся любые самые благие побуждения.

Важно не место, где мы стоим, а направление, в котором движемся.

К примеру, средний американец на протяжении всей своей жизни меняет место работы 7-8 раз. И по каким-либо причинам оказавшись не у дел, он обычно воспринимает эту ситуацию не как личную трагедию, а как проблему, требующую скорейшего разрешения.

Наше же, российское отношение к работе очень похоже на то, как воспринимают его в Японии. Там принято раз нанявшись в фирму, работать только там, подняться на несколько ступенек в служебной карьере, получить неплохую добавку за выслугу лет с почетом выйти на пенсию. Увольнение практикуется крайне редко и обычно по причине несоответствия работника занимаемой должности. А новый работодатель обязательно поинтересуется: почему не прижился на прежнем месте.

Искусственно прививаемый нам западный (прежде всего американский) образ жизни вступает в конфликт с врожденным восточным мироощущением.

Что конкретно можно посоветовать человеку, оказавшемуся в таком, к сожалению, типичном сегодня положении? Заняться собой, повысить свой профессиональный уровень. Неплохо было бы посетить школу MBA, например Стокгольмскую Школу Экономики - https://www.sserussia.org/executive_mba/.

Кроме того стоит пересмотреть сложившуюся годами самооценку. это нелегкий, порой даже мучительный, но крайне необходимый процесс. Самоуважение и есть та почва, на которую и предстоит вновь твердо встать на ноги. И, конечно, не сидеть сложа руки. Ваша работа теперь - это рассылка резюме, изучение объявлений, контакты с биржей и т. д.

Рейтинг: 
Голосов пока нет

Календарь

пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 
Ноябрь 2018
 

Опрос

Есть ли у Вас вложения в криптовалюты?

Интересно

Эффективная упаковка: информативная упаковка

Любая упаковка содержит стандартный набор данных о товаре. На знакомых с детства продук...