Бизнес портал: финансы, бизнес, реклама, менеджмент

Персонал

Как адаптироваться к работе после отпуска

Практически всем после отпуска требуется несколько дней, чтобы войти в рабочий режим. Продолжительность адаптации в коллективе после длительного отсутствия зависит от типа темперамента человека и от отношения к нему коллег. Однако российские работодатели не склонны давать сотрудникам время "на раскачку".

Голосов пока нет

Удивляем коллег: необычные корпоративные подарки

Почти ежедневно, а точнее пять раз в неделю, мы просыпаемся с мыслью о работе. Именно она занимает нас больше всего. Коллектив, который находится вокруг нас в течение не менее восьми часов постепенно становится частью жизни и даже “семьей”. Когда сотрудники работают с душой, а в коллективе царит дружеская атмосфера - нужно поощрять такие моменты.

Голосов пока нет

Что важно учесть при подписании договора аутстаффинга

Прогрессивные организации массово переводят персонал на внешний менеджмент. Это реализуется с помощью услуг аутстаффинга. Руководство компании подает запрос в агентство подрядчика. Последний изучает особенности предприятия, его цели и потребности. После этого он предлагает оптимальную схему вывода сотрудников за штат.

Голосов пока нет

Развитие аутсорсинга рабочего персонала

Говоря об аутсорсинге, мы подразумеваем передачу непрофильных процессов и активов компании для выполнения сторонними организациями (аутсорсерами), специализирующимися на определенном виде деятельности.

Голосов пока нет

Безработного казнить, нельзя помиловать?

Зададим вопрос любому человеку - кто он такой? Почти наверняка, после имени и фамилии мы услышим о его профессии. Мы настолько сливаемся с нашей работой, что наряду с мерилом общественного положения, наша работа - это часть самих себя.

Голосов пока нет

Лицом к лицу с рекрутером

Услуги по подбору персонала и презентация выгодных деловых качеств специалиста или соискателя - это стороны одной и той же медали. Посредники этих услуг - кадровые, или рекрутинговые агентства, реализуют задачу сокращения затрат времени, материальных, финансовых ресурсов на поиск работником подходящего рабочего места, а работодателем - подходящего работника.

Голосов пока нет

Служебные узы семейного бизнеса

В мире семейный бизнес существовал всегда. Россия также не является исключением. Больше половины современных российских компаний начинались как небольшая семейная фирма. Семейственность сохраняется во многих из них и по сей день.

Голосов пока нет

Календарь

пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
Июль 2018
 

Опрос

Есть ли у Вас вложения в криптовалюты?

Интересно

Российский рынок стеллажного оборудования
 
Большинство менеджеров, занимающихся оборудованием нового склада, сталки...