Бизнес портал: финансы, бизнес, реклама, менеджмент

Персонал

Как решиться сменить работу

Поменять работу не так просто, как может показаться. Такой шаг требует решимости. Многие люди сомневаются и откладывают поиски нового места службы на потом. 

ГородРабот.ру рассказал, как решиться на смену работы.

Голосов пока нет

Как научиться быть успешным человеком

Каждый мечтает быть успешным человеком. Однако не всегда получается, так как хочется. Конечно, успеха добиться трудно если вы просто грузчик, но возможно. Нужно просто всегда придерживаться важных нюансов:

Голосов пока нет

Как правильно собраться в командировку

Багаж, который сопровождает своего владельца в деловой поездке, по мере получения опыта становится все более лаконичным, а сборы в дорогу — максимально оперативными. Список вещей, которые необходимо взять с собой в командировку, сокращается наполовину.

Голосов пока нет

Стенды по охране труда

Основное предназначение стендов по охране труда и ТБ заключается в информировании сотрудников о тех или иных действиях, которые нужно предпринимать в случаях возникновения разных опасных ситуаций, а также о том, как необходимо себя вести, чтобы не допустить возникновения подобных ситуаций.

Голосов пока нет

Как выбрать корпоративный подарок?

Корпоративная культура любой компании подразумевает проведение различного рода праздников и корпоративов.

За праздничным столом принято поздравлять коллег, говорить о достигнутых вершинах, ставить задачи на будущее и, конечно же, дарить и получать подарки.

Голосов пока нет

Подбираем дресс-код

Вопрос о необходимости дресс-кода – один из наиболее обсуждаемых среди тех, кто вынужден каждое утро отправляться на работу. Так что же, заставит нас жара сменить офисные костюмы на костюмы купальные или этикет всё-таки победит?

Голосов пока нет

Карьера в США: на какие вакансии можно рассчитывать

Америка – плавильный котел, страна капитализма и больших возможностей. Глобализация, которая стирает границы между странами все быстрее и быстрее, повсеместное проникновение английского языка (а сейчас практически каждый школьник бегло изъясняется на языке Шекспира), всевозможные агентства, которые помогают оформить все необходимые документы для переезда за океан…

Голосов пока нет

Бизнес тренинги для руководителей – зачем они нужны

Бизнес тренинг – система, программа обучения, которая ставит перед собой цель – сформировать у обучающегося навыки, способные помочь выработать полезные для бизнеса стандарты, техники поведения. Они проводятся не только для сотрудников разного уровня, но и для руководителей. Бизнес тренинги для руководителей проводятся по самым разным направлениям.

Голосов пока нет

Для чего нужен центр независимой оценки квалификации

Время не стоит на месте - это факт. Теперь не нужно уезжать на курсы повышения квалификации, тратить свое рабочее время на обучение и подтверждение профессиональных навыков. Обо всем побеспокоился центр независимой оценки квалификации “Система”.

Мы не сделаем вас талантливей и не научим правильно работать, но мы готовы подтвердить ваши успехи документально.

Голосов пока нет

Диаграмма Ганта: оптимизация рабочего времени

Руководить рабочим процессом нелегко. Особенно если в нем принимает участие огромное количество разных людей. Как все предусмотреть? Какие инструменты могут помочь в осуществлении сложных проектов? Ведь человеческий фактор играет огромную роль в работе любого предприятия. Только четкая и слаженная работа каждого сотрудника гарантирует успех.

Голосов пока нет

Где найти квалифицированный персонал?

Две основные проблемы, которые стоят перед любым предпринимателем, - это деньги и люди. Причем решить первую проблему гораздо проще, чем вторую. В целом работа с персоналом осуществляется либо собственными ресурсами (кадровый отдел) либо путем привлечения специализированных кадровых компаний.

Голосов пока нет

Трудовые будни в ДДСК

Работаю в компании «ДДСК» уже шестой год водителем самосвала. Сам я из Белгорода, попал сюда по рекомендации знакомого. В «Дальневосточной дорожно-строительной компании» на тот момент требовались опытные водителя вахтовым методом, и я решил попробовать свои силы. Заработок предлагали высокий.

Голосов пока нет

Что такое геймификация в управлении персоналом

Геймификация (от англ. слова gamification) – это процесс использования игрового мышления и динамики игр для вовлечения аудитории и решения задач. Этот метод рассчитан на мотивацию, адаптацию и решение рабочих проблем при помощи игровых технологий для неигровых процессов.

5
Оценка: 5 (голосов: 1)

Фулфилмент-оператор и его функции в области транспортного аутсорсинга

Проблемы с доставкой в той или иной степени возникают практически у каждого интернет-магазина, особенно ориентированного на широкую покупательскую аудиторию. Когда география продаж достаточно обширна, трудно выстроить грамотную систему логистики без привлечения профессионалов со стороны.

Голосов пока нет

Как адаптироваться к работе после отпуска

Практически всем после отпуска требуется несколько дней, чтобы войти в рабочий режим. Продолжительность адаптации в коллективе после длительного отсутствия зависит от типа темперамента человека и от отношения к нему коллег. Однако российские работодатели не склонны давать сотрудникам время "на раскачку".

Голосов пока нет

Удивляем коллег: необычные корпоративные подарки

Почти ежедневно, а точнее пять раз в неделю, мы просыпаемся с мыслью о работе. Именно она занимает нас больше всего. Коллектив, который находится вокруг нас в течение не менее восьми часов постепенно становится частью жизни и даже “семьей”. Когда сотрудники работают с душой, а в коллективе царит дружеская атмосфера - нужно поощрять такие моменты.

Голосов пока нет

Что важно учесть при подписании договора аутстаффинга

Прогрессивные организации массово переводят персонал на внешний менеджмент. Это реализуется с помощью услуг аутстаффинга. Руководство компании подает запрос в агентство подрядчика. Последний изучает особенности предприятия, его цели и потребности. После этого он предлагает оптимальную схему вывода сотрудников за штат.

Голосов пока нет

Развитие аутсорсинга рабочего персонала

Говоря об аутсорсинге, мы подразумеваем передачу непрофильных процессов и активов компании для выполнения сторонними организациями (аутсорсерами), специализирующимися на определенном виде деятельности.

Голосов пока нет

Безработного казнить, нельзя помиловать?

Зададим вопрос любому человеку - кто он такой? Почти наверняка, после имени и фамилии мы услышим о его профессии. Мы настолько сливаемся с нашей работой, что наряду с мерилом общественного положения, наша работа - это часть самих себя.

Голосов пока нет

Лицом к лицу с рекрутером

Услуги по подбору персонала и презентация выгодных деловых качеств специалиста или соискателя - это стороны одной и той же медали. Посредники этих услуг - кадровые, или рекрутинговые агентства, реализуют задачу сокращения затрат времени, материальных, финансовых ресурсов на поиск работником подходящего рабочего места, а работодателем - подходящего работника.

Голосов пока нет

Страницы

Календарь

пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
Январь 2020
 

Опрос

Есть ли у Вас вложения в криптовалюты?

Интересно

Анна Калантерная о том, как правильно распределять свой доход

Проблема правильного распределения бюджета для многих людей стоит очень остро. Объясняе...