Что важно учесть при подписании договора аутстаффинга
Прогрессивные организации массово переводят персонал на внешний менеджмент. Это реализуется с помощью услуг аутстаффинга. Руководство компании подает запрос в агентство подрядчика. Последний изучает особенности предприятия, его цели и потребности. После этого он предлагает оптимальную схему вывода сотрудников за штат. Когда утверждаются все условия партнерства, стороны подписывают договор аутстаффинга — outstaffing-sovetnik.ru/blog/outstaffing-agreement — в двух экземплярах.
Как показывает практика, часто устные договоренности между исполнителем и заказчиком соблюдаются не на 100%. А потому предпринимателю следует тщательно изучить контракт перед подписанием, проследив, чтобы в нем были зафиксированы все условия партнерства. Только в этом случае можно рассчитывать на качественный сервис или привлечь подрядчика к ответственности за несоблюдение положений договора.
Основные моменты
Аутстаффинговый контракт имеет гибкую структуру. Он состоит из нескольких блоков информации:
- предмет сотрудничества;
- период оказания услуг;
- реквизиты сторон;
- порядок оказания услуг и оплаты;
- права и обязанности партнеров;
- индивидуальные положения.
Все устные договоренности между сторонами фиксируются в завершающем блоке. Он требует максимального внимания заказчика. Важно проследить за тем, чтобы устные договоренности были указаны четко и подробно. Если какое-либо условие не зафиксировать в контракте, юридически подрядчик не обязан его выполнять.
Также нужно проверить указанные реквизиты сторон, срок действия договора. Внимания заслуживает и пункт, освещающий схемы оказания услуг и осуществления оплаты. Наконец, нужно изучить права и обязанности сторон, чтобы убедиться в четком распределении полномочий исполнителя и заказчика.
Почему важно тщательно изучить договор перед подписанием
Аутстаффинговый контракт является документом с юридической силой. Он может выступать действенным инструментом в ходе судебных разбирательств, если одна из сторон не выполняет своих обязательств. Вот почему нужно изначально убедиться в том, что все оговоренные условия партнерства четко зафиксированы на бумаге.
Договор составляется и подписывается в двух экземплярах. Рекомендуется изучить каждый из них, приоритетно уделив внимание реквизитной части, периоду оказания услуг, индивидуальным положениям. В данном случае нелишней будет консультация юриста по вопросам субподрядного сотрудничества организаций.